“几年前我拍了几个温州华宇老厂的照片和视频,给你看下,就是这么一个厂,这是一个办公楼,破破烂烂的,现在快拆了。”巨江集团名誉董事长、常务董事、党总支书记蒋碎友先生向我们展示了一个视频,这个视频里面的便是巨江集团前身“温州华宇”的工厂。
蒋碎友先生是巨江现任CEO蒋仁海的父亲,在巨江发展过程中功不可没,在集团内被亲切的称为“老蒋总”。此前不久,他被评为金华市劳动模范。
(蒋碎友先生)
从一个幼年丧母、小学文化、刚出而立之年被查出癌症的温州农民,到一位受人尊敬的企业家。老蒋总一直坚信做人要树正气,融大气,聚人气,造福气。同时还要做到真心、真爱、真诚、真实、真帮,这样人就开始伟大。
(巨江电源科技有限公司)
作为一家专业从事汽车启动用铅酸蓄电池研制、开发、制造和销售的高新科技企业,巨江集团已在国内建立了浙江金华、重庆两大生产基地,拥有13条世界先进水平的蓄电池冲扩成形、连铸连轧、装配焊接生产线以及一个铅酸蓄电池实验室。汽车用启动蓄电池产量和综合实力已经位于行业前列。
与其江湖地位不符的是,巨江集团一贯低调务实,专注蓄电池,外界对其知道甚少。“以前公司小,谁也没想到会发展到现在那么大,大家又都在忙着研发生产和销售,所以留下的企业宣传资料蛮少的。”老蒋总说。这次有幸争取到老蒋总一个上午的时间,我们对他做了一个访谈。
(一个工匠的喜悦与骄傲)
以下为老蒋总口述内容:
从务农到经商,一直在打拼
我兄弟姐妹有6个人,母亲在我4岁时就去世了,小时候说实话我很苦的,好在也过来了,就种田嘛。我当时种田也是优秀分子,我在生产队里种田的时候那么多人,当时奖励我一双18块钱的皮雨靴,我很高兴,这件事情也记得很深刻。
种田后做钣金工做了有一年多,后来在公社搞围海造田搞了3年,回来那年记得是34岁,身体发烧。医院说我得了癌症,3个月以后就要死了。生病的这段时间耽误了两年的时间,后来慢慢好转。
之后在公社街道上开白铁经营部,做了两三年。然后就是在全国各地,主要是东三省销售了十年的电器,那个时候小蒋总(蒋仁海)还很小。
蒋仁海小时候很聪明,成绩很好,学校里也很有名。我装电器后,身体又不好,所以没什么钱,他就跟我一起卖东西,慢慢的就不读了,一直跟我装配销售电器。后来电器行业开始趋向集团化经营,我们这种小打小闹的就没法搞,不搞了。
打了炮,进入蓄电池制造领域
但是不搞了怎么办呢?通过朋友介绍,本来想做电池隔板,但是后来想想这东西太麻烦,决定不做。后来我考虑了很久,决定电瓶做几只拿去卖,应该很好。
年上半年,通过一个朋友介绍让蒋仁海到重庆万里去学习,主要学习蓄电池制造的工艺。那时候的万里是一家国有企业,已经很大了。学了以后回来,我问他,这东西好搞吗?他说好搞的,就开始搞了。
(巨江集团前身“温州华宇”旧址)
我们买了一个一亩多地的废弃石矿,就是刚才视频里看到的那个,我们准备在那里打炮建厂。当时打矿的时候有一块大石头掉了下来,有一百多个立方,我和小蒋总打了炮才把这块大石头打碎,这几个数字我到现在还记得,打碎以后我们就把这些碎石头运出去。我们搭了临时棚,简易设备.......
一个好汉三个帮,好友入伙共创事业
开始,当时每天生产大约只有十来只电瓶。由于没有(像样的)车间,我们本来不想搞了,后来一个叫刘伟光的跟我合作,于是就一直搞到年。在年到年这三年里面,我们就是一直在亏钱。
年上半年,我和张金柱讲了我们的项目,出于对我的信任,他对我们很支持,当时就50万投资款项直接打了过来。他现在是我们的常务副董事长,随后他的朋友王建松也投进来了。
到了年上半年,由于缺少核心技术人员,企业出现了质量危机,总共亏损了万。亏钱加上缺乏技术人员,很多人劝我们放弃。小蒋总说:爸,我们现在设备都挺先进,坚持一下应该能挺过去。
后来,通过人才引进的方式,我们从川西集团等大公司那边招聘来了一些工程师,他们来了以后企业就慢慢发展起来了。
编者注:如今的巨江已经具备极其完善的质量保障体系,已通过ISO、ISO/TS等质量管理体系认证、ISO环境管理体系认证和OHSAS职业健康安全体系认证。
打造鸿雁品牌,谋求更大发展
在起步这个过程中,亲戚朋友所有人都劝我说:要么你不要搞,要么你去冒牌,冒上海的牌子,你这样子是搞不起来的。我说我不相信。
(温州华宇经销部旧店)
年下半年到年那个时候是最苦的,我开了一个职工大会,在大会上我说:很多人劝我说不要搞了,去山寨上海牌,我不同意,我们公司鸿雁牌子四年之内一定要挂遍全国!我四年之内一定要买轿车!后来四年之内确实达到了,鸿雁电瓶品牌现在不但挂遍了全国,还走出国门了。
所以说作为一个领导人,你首先讲出去的话你自己要以身作则,你要努力,你要树正气,融大气,聚人气,造福气。同时还要做到真心、真爱、真诚、真实、真帮,你就开始伟大。
年下半年稍微有一点好转的时候,我就考虑到,我说我们华宇公司在这里发展没希望,地方太小了,展不开。这时我就开始启动这个事情(搬迁)了。
通过兰溪市招商引资,年正月初八开始兰溪基地开工建厂,温州那边由张金柱和王栋负责管理。
“巨江”名称由来
年下半年,巨江办公楼开工。为什么叫巨江呢?因为我们刚好在衢江边上,我们联想到巨龙勃起、巨大等词汇,所以把名字改成了巨江。
年下半年,张建明投进来了,然后慢慢王建松、王建芬这些小股东就慢慢跟进来了,就不用去说了。
后来建立了浙江威斯康电源制造有限公司,还有科瑞达塑胶公司,它的前身是张建林在温州自己搞起来的一个做塑料壳的工厂,然后卖给我们公司了。年成立了巨江电源科技有限公司。
遭遇环保危机,上下一心共渡难关
年,国家环保部副部长开了一个电视电话会议,然后由工信部、环保部等九个部委联合发文,国家是6个“一律”,我们浙江省是8个“一律”,8个“一律”当中如果有一条不符合的就全部停产。
我们是5月份就停了,停了的理由是防护距离不够。这里确切地讲有62户人家......当时我们觉得是米的防护距离,米更麻烦。后来通过火箭发射专家、航空专家、气象专家、大学专家等5个专家到我们兰溪来评定了以后,然后说米是可以的,然后米之内全部要搬出去。
当时停下来我们也很痛苦,老百姓叫他搬哪有这么容易的啊。金华市委市政府和兰溪市委市政府非常重视,总共停了3个月多一点。停下来以后,当时头都懵了,这么多户人家不知道该怎么搞。温州工厂在年5月1号就已经停产了。到了年7月上旬,我们金华市、兰溪市就下令必须要拆掉,但是拆掉怎么办呢?老百姓搬出去后往哪里住呢?公司全部在外面租了房子,你们去租,我给你钱。
当时把所有的老百姓给租到外面去,有的不肯的,游埠镇党委政府劝的劝,疏散的疏散,共同努力想办法。市政府和游埠镇支持我们一块地,公司出钱,盖了七栋房子,以此解决了村民住房问题。这里面我们整整花了将近一个多亿,厂停掉的损失更是不用说了。
厂停掉之后,很多员工提出来,说我们大家都自愿要求减薪,我们后来就提出来三句话:不减薪、不裁员、不拖欠。
我们按照1一个月的工资给他们带薪休假,给他们报销路费,让他们先回去,该旅游旅游,该休息休息。所以我们8月开工那一天,基本上的员工都到了,这就是我前面说的真心、聚人气。
手续办成,联姻万里,创办快准
年的时候威斯康和巨江科技的环保手续都没有批下来,通过我们努力以后,在年批齐了。
年的我们考虑到实体经济必须要创新,国家不是提出五大理念吗:去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板。
小蒋总去找重庆万里,重庆万里原来是他去学习的地方,它现在是上市成功。它需要我们的团队管理,我们需要他的资金。这就是补短板和降成本的一个主要的动作。所以总结年做了很大的事情:一个是环保手续批下来了,第二个是与重庆万里的合作,第三个是快准车服的建立。
(老蒋总在快准车服战略研讨会上发表重要讲话)
为人真诚,受人尊敬的企业家
我前面为什么要说真心,有很多员工的小孩子读书问题,我都当成自己孩子的问题来解决,有时候亲自去小学里面见他们的校长,帮员工解决问题。还有一个员工,现在还在,有一年他阑尾炎要开刀,在医院里看了以后,不复发的要两千多块钱,医院会复发的只要七八百块钱,他决定回去,已经到了义乌那边了,我说你回来。医院联系,问他们为什么会有复发和不复发呢,为什么不复发价格那么高呢?他说阑尾炎开刀开了以后要一个膜,这个膜很贵,这么大,每个人开刀只用一点点,但是膜只能一整张卖,剩下的就都浪费掉了,没办法。我说那不行,你要给我想办法。他说这样吧,我帮你凑起来3个人同时那一天做阑尾炎手术,那这张膜就可以给3个人用,就相当于团购了,就解决了。
(老蒋总逢年过节都会去看望员工家属)
像这样的事还有很多,因为首先我觉得员工比我自己的子女更要亲近;第二,员工的小事就是我的大事。为什么呢?因为他是从全国各地五湖四海来到我们巨江,如果我们巨江一点保障一点靠山都没有,他在这里怎么生活啊?怕死了,人家要打他骂他,我们都不管还得了?所以说他们的一点事情都是我的大事。这么多年走过来,我深有感触,所以上次开大会我要讲真心、真爱、真诚、真实、真帮这5个真。
(福利院慰问老人)
整个走过来就是这么一个过程,接下去呢,希望寄托在你们年轻人身上,把巨江搞好,巨江不管遇到什么样的困难,或者经济困难也好,或者社会困难也好,等等方面,困难肯定是不会没有的,不用怕,要团结起来,共同想办法,努力渡过难关。
男人背后的女人
年7月20号,刘伟光爸爸刘老师叫我过来,我就过来了。当时我也是不惜一切代价,无私奉献的那种精神,为什么呢?当时我们的员工,我们的技术人员,我们的施工队在搞的时候,洗衣服也好,做饭也好,泡开水也好,都是我老婆在做的。所以一个人的成功(笑),背后都有一个女人的嘛。
有两种女人,一种女人是很有能力,很有水平地帮助你;一种女人是什么事情都不管,但也是支持你。我老婆就是一个没有文化,什么事情都不管,也是支持我。如果今天跟你吵了,明天又吵了,你就没法搞。如果你想搞过去,老婆帮你顶牢,你说你一辈子怎么搞?你搞不来的。
想和年轻人说:做事先做人,年轻人是希望
我们今后发展的目标,最关键的是靠你们这些年轻人,不用怕苦,也不用怕委屈。今后,我想大家既然进入我们巨江的团队里面,就是一家人,也是缘分。哪怕工资高低,工作分配不公平,慢慢来,不要一时冲动,顶了再说。
我们巨江团队也好,快准也好,在开会的时候,一定要多提建议,为什么呢?因为众志成城。一个人的力量是不够的,众志成城。
为了一个团队的成长,为了一个企业的发展,你必须要在开会的时候有想法都提出来,对不对可以讨论。想起来有建设性的意见,大家都提出来,综合起来才能完善。就像木桶一样,每一块板单独装水能装得牢吗?装不起来的,断了一块也不行的嘛。都要围起来,围好以后,水才能满起来,满起来就是钱嘛。
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